本文山東公務員考試網(wǎng)（www.sdgwy.org）近期將對山東的重大考試如公考、事業(yè)單位等考試進行梳理，總結(jié)一下重要考試時間節(jié)點和考試內(nèi)容，今天是我們的第一部分——公考篇（國考、山東省考、選調(diào)生考試）一起來看看吧！
一、國考
國家公務員考試：中央、國家機關及其中央國家行政機關派駐機構(gòu)，垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試
招考對象：主要面向應屆畢業(yè)生
考試時間：報名時間一般在10月中旬，報名期為10天，考試時間為每年11月底或者12月初
考試科目：行測+申論，個別會考專業(yè)知識
招考條件：相對省考比較嚴格，一般要求全日制本科應屆/往屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級/計算機二級
難易程度：考試難，應屆生容易上岸
命題組織模式：有自己的命題人員，由專家統(tǒng)一命題
筆試：行測題量一般為130~135道，答題時間為120分鐘，全部為單選題;申論一般立足國情，試題著眼民生熱點，答題時間為 180 分鐘
面試：
近四年考試時間梳理：
二、山東省考
山東省公務員考試：山東省各級黨政機關、社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的地方性考試，與國考不存在從屬關系，考生可同時報考
招考對象：主要面向應/往屆畢業(yè)生（部分崗位對生源設有限制）
考試時間：報名時間一般為3月份或11月份，考試時間為4月底或12月中旬
考試科目：行測+申論，個別會考專業(yè)知識
招考條件：相對國考稍微寬松，招錄主體為本科崗位，大專崗位也較多，部分崗位學歷還放寬到高中/中專
難易程度：相比國考較為簡單
命題組織模式：可能由臨時組建命題小組進行命題，部分來自國家人事部考試中心題庫
筆試：行測題量一般為120道，答題時間為120分鐘;申論一般會涉及省情/市情/縣情，試題涵蓋范圍更為寬泛和具體，答題時間為 150 分鐘
近四年考試時間梳理：
三、山東選調(diào)生
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。山東選調(diào)生招錄分為常規(guī)選調(diào)與定向選調(diào)。（本次梳理為常規(guī)選調(diào)）
報名條件（與普通公務員相比）
選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀大學畢業(yè)生，主要選調(diào)應屆畢業(yè)生、黨(含預備黨員)、優(yōu)秀學生干部等。
培養(yǎng)目標（與普通公務員相比）
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)工作人員人選，而公務員一般招考非領導職務國家公務人員。
選拔程序（與普通公務員相比）
選調(diào)生選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的方式，而公務員錄用考試采取筆試與面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
培養(yǎng)管理的措施（與普通公務員相比）
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月，而公務員主要采取崗位培訓的形式在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。
管理使用（與普通公務員相比）
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄、委托接收單位考評，調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團可以理解成一種特殊的干部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄，一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)，調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
發(fā)展前景（與普通公務員相比）
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務員快，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
筆試：山東省委組織部統(tǒng)一組織筆試，筆試地點分散在各地市，筆試采用省考B類卷。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行
以上內(nèi)容根據(jù)往年考情匯總概括，僅供參考！
